Customer Service Analysts with Spanish, Italian, Dutch, German or Danish

Dodaj do ulubionych

ANTAL Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

ANTAL Sp. z o.o.

 

Puławska 2

02-566 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.

Customer Service Analysts with Spanish, Italian, Dutch, German or Danish

Numer referencyjny: 9/4/2024/AK/jobs.pl Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Customer Service Analysts with Spanish, Italian, Dutch, German or Danish

Due to the expansion of our client's operations in Krakow, we are looking for professionals with fluent knowledge of Spanish, Italian, Dutch, German or Danish languages

 

Responsibilities:

  • Providing front-line support to our clients via different channels of communication

  • Answering queries from our client base on all of our products, platforms, and accounts

  • Resolving trade queries and disputes

  • Providing clients with technical support with our front-end platforms and chart packages

  • Conducting audit checks and client administration tasks

  • Participating in and running various local and international projects or initiatives

Requirements:

  • Fluency in Spanish, Italian, Dutch, German or Danish - C1
  • Fluency in English - B2/C1

  • Previous experience in customer support environment/contact with clients

  • A logical and analytical approach to problem solving
  • Strong organisational and time management skills
  • Literacy in MS Office

We offer:

  • Flexible working hours & hybrid working

  • Home office equipment reimbursement

  • Annual financial bonus

  • Private medical cover for you and your family/partner (Medicover)

  • Multikafeteria system (you can choose a multisport card, vouchers, etc.)

  • Life insurance (Generali)

  • Career-focused technical and leadership training in-class and online, incl. unlimited access to LinkedIn Learning platform

  • Well-being events as well as Employee Assistance Programme

  • Summer picnic, New Year party and other social events

  • 3 additional days off a year - 1 to celebrate your Birthday and 2 for voluntary work

 

ANTAL Sp. z o.o.

 

Puławska 2

02-566 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...